区常勤職員募集

 

ページ番号1005222  更新日 令和4年3月17日 印刷 

杉並区に勤務する常勤職員の採用方法は、職種によって異なります。

職種:事務、土木造園(土木、造園)、建築、機械、電気、福祉(2類は除く)、衛生監視(衛生、化学)、心理、保健師

採用試験・選考の方法

特別区人事委員会による採用試験・選考

募集方法等の概要

23区(特別区)に勤務する上記の職種の職員については、特別区人事委員会が一括して採用試験・選考を行っています。
採用を希望される場合は、特別区職員採用試験・選考を受験していただくことになります。
特別区職員採用試験での最終合格者は、採用候補者名簿に登載され、申し込み書に記載された第1希望区を重視して高点順に各区に提示されます。
(特定の区に希望が集中した場合など、第1希望の区に提示されないこともあります)

その後、各区での面接等を行い、その結果に基づき採用が内定します。

詳細は、以下の特別区人事委員会のホームページをご覧ください。

お問い合わせ先

特別区人事委員会事務局任用課
電話:03-5210-9787

職種:上記以外の職種・福祉2類

採用選考の方法

杉並区が独自に実施する採用選考

募集方法等の概要

必要に応じて採用しています。
採用選考を実施するときには、区ホームページトップの「採用情報」や「すぎなみではたらく(職員採用情報)」に掲載します。

 

このページに関するお問い合わせ

総務部人事課人事係
〒166-8570 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号
電話:03-3312-2111(代表) ファクス:03-3314-3497